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Système d'information

Ressources humaines et formation

Nous préconisons une organisation du travail qualifiante, accompagnée d’une politique volontariste de développement des compétences, comme moteur essentiel de production de la performance dans la durée.

Qualité

Une démarche qualité peut être un extraordinaire levier au service de l’efficacité de l’organisation.

Organisation industrielle et logistique

L'approche de CISTE est une appréhension globale de la performance industrielle quelque soit le champ d’intervention : l’atelier, l’usine, la supply chain.

Intégrer le "développement durable" dans le management

La prise en compte systématique de l’ensemble des aspects regroupés sous le vocable «développement durable» (schématiquement : économie, environnement, social et sociétal) doit se faire par une véritable intégration dans le Système de Management existant, et surtout ne pas se traduire par une surcouche artificielle.

Ingénierie pédagogique

L'ingénierie pédagogique que nous développons pour nos clients fait référence aux activités de développement de compétences mais aussi d’accompagnement de changements. Ces activités pédagogiques sont transverses à nos cinq domaines d’activité car il n’y a pas de communication, d’apprentissage, d’appropriation, … sans pédagogie.

Contrôle de gestion

Approche processus

Accompagnement individuel, coaching

Les démarches de travail et la proximité que nous développons au fil du temps avec nos clients, nous amènent régulièrement à répondre à des demandes d’accompagnement plus individualisées.

Développer la performance pérenne